Job dating

recrutement humour
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Le job dating est devenu une technique de recrutement alternative courante dans les entreprises. S’inspirant du speed dating, les candidats sont convoqués le même jour et se succèdent rapidement devant les recruteurs. L’entreprise annonce la couleur et s’engage à recruter tel nombre de candidats pour tels postes. On y recherche une certaine efficacité dans l’organisation, mais aussi une émulation entre les candidats. Les détracteurs de ce genre de méthodes feront remarquer que c’est aussi une façon de faire comprendre aux candidats qu’ils sont nombreux, de saper leur assurance et diminuer leurs prétentions au moment de négocier leur salaire. L’entreprise se met en position de force et peut facilement dans ce genre de situation déstabiliser ceux qui postulent pour y entrer.